Bootcamp de innovación de Pies Firmes
2025
Un paso con amor evoluciona al mundo
El 15 de octubre de 2025 algo grande está por suceder ¿Estás lista para ser parte de ello?
Bootcamp de innovación de Pies Firmes 2025
Un paso con amor evoluciona al mundo
El 15 de octubre de 2025 algo grande está por suceder ¿Estás lista para ser parte de ello?
¿Qué es
pies firmes?
PIES FIRMES es un movimiento que impulsa el liderazgo innovador de mujeres para transformar América Latina desde una economía consciente, ética y al servicio de la vida.
15 de octubre de 2025
Hotel Sevilla Palace
Según cifras del GEM Solo el 52.1% de las mujeres se sienten preparadas para emprender, frente al 61.9% de los hombres. Muchas posponen lanzar sus ideas porque buscan tener todas las respuestas antes de empezar. Esa perfección frena la innovación, retrasa la acción y deja fuera soluciones que el mundo necesita.
¿Cómo cambiar el “no estoy lista” al
“vamos con todo”?
Con un entrenamiento para activar tu mentalidad innovadora. Eso es este bootcamp de innovación, un espacio para inspirarte a soñar en grande y con el acompañamiento de mentoras que te desafiaran a lograrlo.
Así se ve la innovación en acción
Asistentes
que co-crearán nuevas ideas de impacto.
speakers
internacionales que van a activar tu visión
mentoras
que te acompañan de la idea al prototipo
Speakers y mentoras
Nuestra meta es:
Formar una red de innovadoras que impulsen 300 iniciativas de impacto para sus empresas, emprendimientos y el tejido social y económico de México.
¿Te imaginas creando grandes ideas junto a 300 mujeres como tú?
Ya esta abierto el registro para vivir esta experiencia.
Acompañamiento de Mentoras Expertas
- Aprenderás de 13 mentoras de innovación de México, Perú, Colombia, Argentina, Venezuela y España, quienes compartirán contigo su experiencia para inspirarte y acompañarte en tu camino.
- Te guiaremos con una metodología poderosa basada en Indagación Apreciativa y Diseño Centrado en las Personas.
- Podrás prototipar y aterrizar tus ideas con claridad y enfoque estratégico.
Charlas Inspiradoras al Estilo TED
- Prepárate para recibir una inyección de inspiración con empresarias innovadoras y expertas que han transformado sus negocios y desafían lo establecido.
- Conocerás sus historias, aprendizajes y estrategias que te darán el impulso necesario para llevar tus ideas al siguiente nivel.
- ¡Todo con el power que necesitas para atreverte a más!
Networking
con Líderes
- Serás parte de una red exclusiva de líderes.
- Podrás crear alianzas, compartir experiencias y hacer crecer tu negocio.
- Formarás parte de una comunidad que seguirá brindándote contenido, oportunidades y conexiones para fortalecer tu empresa a largo plazo.
Todo esto por ti: la inversión más poderosa que harás este año
- Tu inscripción incluye:
- Acceso total a una jornada completa del Bootcamp de Innovación, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m., con todas las actividades, charlas, mesas de trabajo y espacios de networking incluidos.
- Cuaderno-guía exclusivo de Pies Firmes con todo el contenido del Bootcamp, dentro de tu bolsa ecológica con nuestro sello para que lleves contigo inspiración y el espíritu de esta red.
- Almuerzo y refrigerios incluidos para que disfrutes la jornada con energía, comodidad y conexión.
- Beca total para el curso «IA desde cero», valorado en $650 MXN, gracias a nuestro patrocinador Lightspeed. En 13 días aprenderás a usar inteligencia artificial como una experta.
- Acompañamiento en mesas de prototipado por mentoras expertas en emprendimiento, liderazgo e innovación.
- Participación en la red de mujeres líderes de Pies Firmes y conexión directa con las speakers y sus comunidades.
- Las mejores ideas tendrán la oportunidad de concursar por 5 becas del programa FEM formación empresarial para mujeres de TO BE COMPANY por un valor de 25,000 MXN
- Acceso preferente a las convocatorias de la Fundación Pies Firmes.
AGENDA BOOTCAMP DE INNOVACIÓN
La red que hace posible este encuentro
Quienes apuestan por la innovación liderada por mujeres
Quiénes lideran esta experiencia
Juntas es posible: quienes se suman
¡No faltes y se parte de este gran evento!
contacto@piesfirmes.com
social media
Política de privacidad
© 2025 Rocketing Agency| Pies Firmes
Carolina Mora
Su liderazgo ha sido reconocido por WITH y ENISA (España) como una de las mujeres más influyentes del ecosistema empresarial iberoamericano en 2024, ha sido becada por instituciones como University of Cambridge (UK) y Mashav Center (Israel) para estudios de liderazgo e innovación, gracias a su contribución con proyectos de alto impacto sistémico.
Estos reconocimientos reflejan una trayectoria de más de 20 años asesorando y liderando procesos de transformación en diversos ecosistemas y más de 50 organizaciones en América Latina —entre ellas Nestlé, HUB iEX, Connect Bogotá, el Swiss Federal Institute of IP, la Universidad ICESI y el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación de Colombia—. Su visión se caracteriza por integrar estrategia y humanidad, ciencia y alma, desde su formación como ingeniería industrial, con un máster en psicología positiva, un máster en economía e innovación, y una especialización como coach profesional con énfasis en indagación apreciativa.
Su convicción es que cuando una mujer pisa firme, el mundo evoluciona, por esto cofundó y lidera el movimiento Pies Firmes. Y, desde su propósito de acompañar a líderes y organizaciones a innovar con alma, creó Uanna Lab, un laboratorio con presencia en Colombia, México y España que transforma culturas organizacionales para innovar desde el bienestar de las personas, el compromiso con el planeta y una reputación que inspira.
Su liderazgo ha sido reconocido por WITH y ENISA (España) como una de las mujeres más influyentes del ecosistema empresarial iberoamericano en 2024, ha sido becada por instituciones como University of Cambridge (UK) y Mashav Center (Israel) para estudios de liderazgo e innovación, gracias a su contribución con proyectos de alto impacto sistémico.
Alma Arciniega
Alma Ivonne Arciniega Santos es especialista en gestión del talento, transformación organizacional y liderazgo con más de 15 años de experiencia en México y España. Es MBA por el IPADE, Maestra en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona y Coach certificada por la ICF. Socia fundadora de Human Kinesis Consulting, ha liderado procesos de cambio cultural, desarrollo de equipos de alto rendimiento y fortalecimiento de capacidades gerenciales en sectores como el textil, académico y empresarial. Conferencista internacional y profesora en instituciones como ICAMI e IPADE, combina su experiencia ejecutiva con un enfoque humanista, promoviendo el equilibrio trabajo-familia, tema sobre el cual ha contribuido en publicaciones del IPADE y del IESE. Cree firmemente que “el talento florece en entornos de confianza”, que “liderar es servir con propósito” y que “transformar organizaciones comienza por transformar personas”. Su filosofía profesional se basa en inspirar a otros a descubrir su máximo potencial y a construir juntos un futuro más humano y sostenible.
Carolina Orjuela
Estratega de innovación y diseñadora de negocios con más de 10 años impulsando el crecimiento de compañías líderes en salud, consumo masivo, servicios financieros, retail, tecnología y sector social.
Especialista en convertir señales de mercado y tendencias emergentes en estrategias accionables que equilibran la optimización del negocio actual con la creación de nuevas líneas de valor. Domino metodologías de diseño centrado en las personas, business design, pensamiento sistémico, foresight y agilismo para estructurar, escalar y monetizar productos y servicios digitales de alto impacto.
He liderado portafolios de innovación y transformación para más de 45 organizaciones, gestionando proyectos transversales, equipos multidisciplinarios y ecosistemas de partners tecnológicos. MBA y triple especialista (Marketing, Gestión Estratégica de Innovación y Business Management), combino rigurosidad de negocio, creatividad y data-driven decision making.
Mi sello profesional, traducir complejidad en rutas claras, facilitar conversaciones de alto nivel y asegurar que cada iniciativa genere valor sostenible para usuarios, negocio y entorno.
Josefina Espósito
- EPsicóloga clínica y organizacional de la Universidad de Buenos Aires, Magister en Psicología Positiva Aplicada, Universidad Adolfo Ibáñez.
- ECuenta con más de 15 años de experiencia en distintos países liderando procesos de Desarrollo Organizacional, Coaching & Capacitación y acompañando personas como terapeuta. Chief Happiness Officer, Bienestar Institute Global.
- EMáster en Hipnosis Clínica, Centro Argentino de Hipnosis Clínica. Certificada como: Facilitadora en Indagación Apreciativa, Liderazgo Apreciativo, Coaching Apreciativo y Thinking Partner, Mindfulness Relacional, Compasión e Indagación Apreciativa con prácticas contemplativas, Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa, IDeIA, Barcelona.
- EDiplomada en Educación Emocional, Fundación Liderazgo Chile y en Método CECE (consciencia y comprensión emocional), Escuela de Educación Emocional, Chile.
- ECoach profesional y Mentora Educativa, Fundación Caserta.
- EDiplomado en Arte, Desarrollo Personal y Bienestar Compartido, Fundación Somos Polen.
- EFormación internacional en Mindfulness y Compasión, Fundación Artesanos de la Paz.
- EDiplomado en Coaching y Liderazgo, Universidad Adolfo Ibáñez (2015).
- EFormación en Mindfulness, Arte Terapia, Músico-terapia, Terapia Corporal y Psicodrama (2015).
- EEs Gerente de Experiencia de Clientes del Instituto del Bienestar (IBE) Chile, liderando proyectos para el desarrollo de culturas de Bienestar desde los aportes de la Psicología Positiva.
- ECo-creadora y Representante en Chile del Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa (IDeIA).
- EPsicóloga clínica y organizacional de la Universidad de Buenos Aires, Magister en Psicología Positiva Aplicada, Universidad Adolfo Ibáñez.
- ECuenta con más de 15 años de experiencia en distintos países liderando procesos de Desarrollo Organizacional, Coaching & Capacitación y acompañando personas como terapeuta. Chief Happiness Officer, Bienestar Institute Global.
- EMáster en Hipnosis Clínica, Centro Argentino de Hipnosis Clínica. Certificada como: Facilitadora en Indagación Apreciativa, Liderazgo Apreciativo, Coaching Apreciativo y Thinking Partner, Mindfulness Relacional, Compasión e Indagación Apreciativa con prácticas contemplativas, Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa, IDeIA, Barcelona.
- EDiplomada en Educación Emocional, Fundación Liderazgo Chile y en Método CECE (consciencia y comprensión emocional), Escuela de Educación Emocional, Chile.
- ECoach profesional y Mentora Educativa, Fundación Caserta.
- EDiplomado en Arte, Desarrollo Personal y Bienestar Compartido, Fundación Somos Polen.
- EFormación internacional en Mindfulness y Compasión, Fundación Artesanos de la Paz.
- EDiplomado en Coaching y Liderazgo, Universidad Adolfo Ibáñez (2015).
- EFormación en Mindfulness, Arte Terapia, Músico-terapia, Terapia Corporal y Psicodrama (2015).
- EEs Gerente de Experiencia de Clientes del Instituto del Bienestar (IBE) Chile, liderando proyectos para el desarrollo de culturas de Bienestar desde los aportes de la Psicología Positiva.
- ECo-creadora y Representante en Chile del Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa (IDeIA).
Karen Pérez Molina
Karen Pérez Molina es una referente en indagación apreciativa en América Latina. Coach organizacional y apreciativa PCC (ICF), mentora de líderes y creadora de experiencias transformadoras, acompaña a personas, equipos y organizaciones que desean liderar desde la autenticidad, la valentía y el propósito.
“Creo en un liderazgo que nace de adentro. Por eso, mi enfoque une lo riguroso y lo sagrado, lo racional y lo sensible. Cuando propósito, emoción y acción vibran en coherencia, el cambio florece con fuerza.”
Ha guiado procesos colectivos de gran impacto como la construcción de la política nacional de calidad educativa en Fundación Integra (Chile), con más de 9.000 participantes —incluyendo niñas y niños— y programas en Mozambique, integrando la pertinencia cultural como base para procesos educativos con impacto comunitario.
Actualmente es consultora en Impulso Positivo (Perú), donde acompaña procesos organizacionales de transformación cultural con enfoque apreciativo. Es co-creadora del Instituto de Diálogo e Indagación Apreciativa (IDEIA) en España, y ha formado a más de 1.500 educadoras, coaches y líderes en programas de pre y postgrado.
Con más de 21 años de experiencia en Chile, Perú, España y África, ha acompañado a líderes, comunidades y equipos a reconectar con lo que da vida y activar culturas más humanas. Es fundadora de Mujer Apreciativa y creadora de programas como ResplandeSer, El Coraje de Cambiar y ALMA Comunidad Viva, una comunidad para mujeres mayores de 40 que desean expandirse con propósito en tribu.
También es autora de Conversaciones de Fortalezas Co³, una herramienta apreciativa viva para abrir conversaciones transformadoras en organizaciones que buscan dejar huella y regenerar vínculos desde la confianza.
“Llegar a Perú con mi amado esposo y mis hijos fue un acto de valentía. En la profundidad de sus montañas, recordé quién era y por qué había venido a transformar desde el alma.”
Karen Pérez Molina es una referente en indagación apreciativa en América Latina. Coach organizacional y apreciativa PCC (ICF), mentora de líderes y creadora de experiencias transformadoras, acompaña a personas, equipos y organizaciones que desean liderar desde la autenticidad, la valentía y el propósito.
“Creo en un liderazgo que nace de adentro. Por eso, mi enfoque une lo riguroso y lo sagrado, lo racional y lo sensible. Cuando propósito, emoción y acción vibran en coherencia, el cambio florece con fuerza.”
Ha guiado procesos colectivos de gran impacto como la construcción de la política nacional de calidad educativa en Fundación Integra (Chile), con más de 9.000 participantes —incluyendo niñas y niños— y programas en Mozambique, integrando la pertinencia cultural como base para procesos educativos con impacto comunitario.
Actualmente es consultora en Impulso Positivo (Perú), donde acompaña procesos organizacionales de transformación cultural con enfoque apreciativo. Es co-creadora del Instituto de Diálogo e Indagación Apreciativa (IDEIA) en España, y ha formado a más de 1.500 educadoras, coaches y líderes en programas de pre y postgrado.
Con más de 21 años de experiencia en Chile, Perú, España y África, ha acompañado a líderes, comunidades y equipos a reconectar con lo que da vida y activar culturas más humanas. Es fundadora de Mujer Apreciativa y creadora de programas como ResplandeSer, El Coraje de Cambiar y ALMA Comunidad Viva, una comunidad para mujeres mayores de 40 que desean expandirse con propósito en tribu.
También es autora de Conversaciones de Fortalezas Co³, una herramienta apreciativa viva para abrir conversaciones transformadoras en organizaciones que buscan dejar huella y regenerar vínculos desde la confianza.
“Llegar a Perú con mi amado esposo y mis hijos fue un acto de valentía. En la profundidad de sus montañas, recordé quién era y por qué había venido a transformar desde el alma.”
Diana Mora
Con más de dos décadas de trayectoria profesional, actualmente se desempeña como Directora en AR Fundación, donde combina su experiencia como psicóloga y coach ontológico certificada para liderar iniciativas de desarrollo social. Su labor se centra en fomentar la colaboración, la empatía y el liderazgo como ejes estratégicos para fortalecer tanto al equipo de la fundación como a las comunidades con las que trabajan.
A lo largo de su carrera, ha diseñado, gestionado e implementado estrategias de acompañamiento orientadas al fortalecimiento de competencias de liderazgo en ámbitos individual, organizacional y social. Su enfoque integra la escucha activa, el trabajo colaborativo y la innovación social como herramientas para generar un impacto positivo y sostenible.
Cuenta con un Máster en Desarrollo Educativo y Social, que le ha permitido especializarse en la creación y gestión de programas educativos y sociales orientados al bienestar, la equidad y el desarrollo integral de personas y comunidades.
Apasionada por el desarrollo humano y el crecimiento personal, su misión es impulsar un cambio social positivo, alineado con los valores y la cultura de AR Fundación, contribuyendo a la construcción de entornos más justos, solidarios y resilientes.
Con más de dos décadas de trayectoria profesional, actualmente se desempeña como Directora en AR Fundación, donde combina su experiencia como psicóloga y coach ontológico certificada para liderar iniciativas de desarrollo social. Su labor se centra en fomentar la colaboración, la empatía y el liderazgo como ejes estratégicos para fortalecer tanto al equipo de la fundación como a las comunidades con las que trabajan.
A lo largo de su carrera, ha diseñado, gestionado e implementado estrategias de acompañamiento orientadas al fortalecimiento de competencias de liderazgo en ámbitos individual, organizacional y social. Su enfoque integra la escucha activa, el trabajo colaborativo y la innovación social como herramientas para generar un impacto positivo y sostenible.
Apasionada por el desarrollo humano y el crecimiento personal, su misión es impulsar un cambio social positivo, alineado con los valores y la cultura de AR Fundación, contribuyendo a la construcción de entornos más justos, solidarios y resilientes.
Marta Iranzo
Cree firmemente en el valor que las empresas aportan a la sociedad, pero aún más en que su mayor activo son las personas. Este convencimiento la llevó a estudiar Ciencias de la Información, especialidad en Publicidad y Relaciones Públicas, para fortalecer la comunicación entre empresas y sociedad.
Desde hace más de 20 años desafía ideas como que “la empresa son solo números” o que “trabajo y satisfacción no pueden ir de la mano”, convencida de que las organizaciones pueden generar riqueza no solo económica, sino también social y humana.
Es fundadora y CEO de NEXIA | Employer Branding desde 2003, donde diseña estrategias en cuatro continentes para crear marcas que atraen y comprometen al talento. Además, lidera los desayunos Tenemos Que Hablar, un foro donde las principales marcas empleadoras comparten retos y aprendizajes, y ha desarrollado proyectos estratégicos para organizaciones líderes en Europa, Latinoamérica, Asia y África. Desde noviembre de 2023, ejerce como Presidenta de EVAP – Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia, impulsando la visibilidad, el liderazgo y la colaboración de mujeres en el ámbito empresarial.
Como speaker en eventos corporativos, aborda temas como branding, liderazgo, talento, cultura, comunicación, diversidad e igualdad. En 2023 publicó Tenemos que Hablar de Employer Branding, obra que le ha permitido conectar con personas y organizaciones de todo el mundo.
Cree firmemente en el valor que las empresas aportan a la sociedad, pero aún más en que su mayor activo son las personas. Este convencimiento la llevó a estudiar Ciencias de la Información, especialidad en Publicidad y Relaciones Públicas, para fortalecer la comunicación entre empresas y sociedad.
Desde hace más de 20 años desafía ideas como que “la empresa son solo números” o que “trabajo y satisfacción no pueden ir de la mano”, convencida de que las organizaciones pueden generar riqueza no solo económica, sino también social y humana.
Es fundadora y CEO de NEXIA | Employer Branding desde 2003, donde diseña estrategias en cuatro continentes para crear marcas que atraen y comprometen al talento. Además, lidera los desayunos Tenemos Que Hablar, un foro donde las principales marcas empleadoras comparten retos y aprendizajes, y ha desarrollado proyectos estratégicos para organizaciones líderes en Europa, Latinoamérica, Asia y África.
Desde noviembre de 2023, ejerce como Presidenta de EVAP – Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia, impulsando la visibilidad, el liderazgo y la colaboración de mujeres en el ámbito empresarial.
Como speaker en eventos corporativos, aborda temas como branding, liderazgo, talento, cultura, comunicación, diversidad e igualdad. En 2023 publicó Tenemos que Hablar de Employer Branding, obra que le ha permitido conectar con personas y organizaciones de todo el mundo.
Sandra Sierra
Ha liderado iniciativas estratégicas como Directora Corporativa de Talento y Desarrollo Organizacional en Summum, Líder de Desarrollo Humano en Colsubsidio y Líder de Gestión Humana en Telefónica Telecom.
Tiene una sólida formación académica con una Maestría en Psicología Positiva Aplicada de la Universitat Jaume I, es certificada en Estudios de la Felicidad por Happiness Studies Academy bajo la dirección de Tal Ben Shahar. Además, es Coach Profesional de Escencia de Coaching Hall International acreditada por la ICF y una maestría en Dirección de Recursos Humanos. Es Psicóloga organizacional con un enfoque en promover el bienestar y la transformación positiva en las organizaciones.
Maria Carolina Lehmann
Con gran experiencia en empresas del sector salud. Servicios de asesoramiento experto en el sector empresarial, resolviendo asuntos complejos y multidisciplinarios, y gestionando proyectos a gran escala dentro de entornos de alta presión y ritmo acelerado. Alta capacidad para liderar esfuerzos en organizaciones complejas para alcanzar objetivos estratégicos
Poseo un historial comprobado de éxitos en desarrollo de negocio, gestión y marketing en organizaciones diversas. Habilidad para impulsar el crecimiento, la innovación y la eficiencia operativa. Capacidad demostrada para prosperar en entornos dinámicos y dirigir equipos de alto rendimiento.
Miembro del Consejo Superior de la Fundación Museos de Arte Contemporáneo Francisco Narváez y directora que gestó el protocolo de recuperación de esa institución cultural en Venezuela, en tiempos de pandemia.
Carolina Lehmann es una Ingeniero Civil altamente motivada y orientada a resultados, formada en distintas especialidades de coaching, consultoría, asesoría sobre creación de estrategias y alineación organizacional. Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos, construir relaciones sólidas e impulsar el crecimiento estratégico en diversas organizaciones.
Con gran experiencia en empresas del sector salud. Servicios de asesoramiento experto en el sector empresarial, resolviendo asuntos complejos y multidisciplinarios, y gestionando proyectos a gran escala dentro de entornos de alta presión y ritmo acelerado. Alta capacidad para liderar esfuerzos en organizaciones complejas para alcanzar objetivos estratégicos.
Poseo un historial comprobado de éxitos en desarrollo de negocio, gestión y marketing en organizaciones diversas. Habilidad para impulsar el crecimiento, la innovación y la eficiencia operativa. Capacidad demostrada para prosperar en entornos dinámicos y dirigir equipos de alto rendimiento.
Miembro del Consejo Superior de la Fundación Museos de Arte Contemporáneo Francisco Narváez y directora que gestó el protocolo de recuperación de esa institución cultural en Venezuela, en tiempos de pandemia.
Cinthia Sarmiento
Consultora Senior y profesional de la salud con más de 18 años de trayectoria en la gestión hospitalaria, ha colaborado en diversos hospitales de México liderando proyectos de certificación en modelos de calidad nacionales e internacionales. Su experiencia se extiende a la gestión de operaciones, la calidad, la experiencia del paciente y la salud digital, además de su rol como Project Manager en proyectos de alto impacto dentro del sector salud.
Apasionada por la innovación y el bienestar, Cinthia también ha construido una marca de ropa sostenible con bordados mexicanos, reflejando en cada pieza su compromiso con el arte tradicional y el respeto por el planeta.
Ser mamá de Mateo es, como ella misma dice, «»el mayor desafío y el amor más grande de mi vida»», una experiencia que le ha enseñado resiliencia, fortaleza y propósito.
Su visión es clara: «»Podemos resolver cualquier desafío al que nos enfrentemos, siempre que seamos conscientes del impacto que tenemos en la vida de las personas y en el planeta»».
Con un enfoque humano y una energía inspiradora, Cinthia busca dejar huella en todo lo que hace, combinando su pasión por la salud, la sostenibilidad y la transformación positiva de su entorno.
Consultora Senior y profesional de la salud con más de 18 años de trayectoria en la gestión hospitalaria, ha colaborado en diversos hospitales de México liderando proyectos de certificación en modelos de calidad nacionales e internacionales. Su experiencia se extiende a la gestión de operaciones, la calidad, la experiencia del paciente y la salud digital, además de su rol como Project Manager en proyectos de alto impacto dentro del sector salud.
Apasionada por la innovación y el bienestar, Cinthia también ha construido una marca de ropa sostenible con bordados mexicanos, reflejando en cada pieza su compromiso con el arte tradicional y el respeto por el planeta.
Ser mamá de Mateo es, como ella misma dice, «»el mayor desafío y el amor más grande de mi vida»», una experiencia que le ha enseñado resiliencia, fortaleza y propósito.
Su visión es clara: «»Podemos resolver cualquier desafío al que nos enfrentemos, siempre que seamos conscientes del impacto que tenemos en la vida de las personas y en el planeta»».
Con un enfoque humano y una energía inspiradora, Cinthia busca dejar huella en todo lo que hace, combinando su pasión por la salud, la sostenibilidad y la transformación positiva de su entorno.
Ytzia López
Ha liderado proyectos estratégicos en colaboración con instituciones de alto impacto como FUNDES Internacional, Nacional Financiera y el Centro de Competitividad de México, además de participar en programas públicos en los tres niveles de gobierno y en iniciativas privadas en sectores como el alimenticio, turismo, tecnologías de la información y automotriz.
Actualmente forma parte de la Red Estatal de Mentores y Asesores de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco y de la Red de Consultores de Nacional Financiera. En el ámbito académico, ha participado como mentora y consultora en la Universidad Panamericana, la Universidad Autónoma de Guadalajara y el ITESO, en este último acreditada como Mentora del Centro Universidad – Empresa.
Patricia Ruiz
Como Regional Director de Commercial Banking en BBVA Monterrey (2022-2025), lideró un equipo de 12 personas, incluidos 5 Key Account Bankers, gestionando relaciones con empresas con ingresos entre USD $100 MM y USD $1,000 MM. Administró un portafolio de más de 40 grupos con MXN $20 mil millones en créditos, MXN $11 mil millones en depósitos y un ingreso anual cercano a MXN $700 millones.
Especialista en originación de soluciones integrales de banca mayorista, financiamiento estructurado, DCM, ECM, M&A Advisory y derivados, con experiencia en sectores como consumo, infraestructura, retail, inmobiliario, energía renovable y materiales de construcción.
Se distingue por su enfoque estratégico, orientación a resultados y compromiso con el desarrollo y empoderamiento de sus equipos.
Veronica Navarro
A lo largo de su trayectoria, ha adquirido sólida experiencia en estadística, mercadotecnia, trade marketing e innovación en empresas transnacionales como AC Nielsen, Yves Rocher, Colgate-Palmolive, Pfizer y Western Union. Ha trabajado en compañías de productos y servicios, con diversas estrategias de Go-to-Market.
En Pfizer, fue Champion de Innovación, liderando el proyecto WAVES, reconocido con el Premio Nacional de Innovación por la revista española Conocimiento y Dirección. También recibió reconocimiento por su liderazgo en Trade Marketing.
Ha participado en proyectos del CINVESTAV y fue Directora General Adjunta del Departamento de Comercialización de Hidrocarburos en la Comisión Reguladora de Energía.
Actualmente, es Directora de Inteligencia Analítica y Estrategia Corporativa en Uanna Lab, donde integra análisis de datos, innovación y gestión reputacional para fortalecer marcas y generar valor sostenible.
A lo largo de su trayectoria, ha adquirido sólida experiencia en estadística, mercadotecnia, trade marketing e innovación en empresas transnacionales como AC Nielsen, Yves Rocher, Colgate-Palmolive, Pfizer y Western Union. Ha trabajado en compañías de productos y servicios, con diversas estrategias de Go-to-Market.
En Pfizer, fue Champion de Innovación, liderando el proyecto WAVES, reconocido con el Premio Nacional de Innovación por la revista española Conocimiento y Dirección. También recibió reconocimiento por su liderazgo en Trade Marketing.
Ha participado en proyectos del CINVESTAV y fue Directora General Adjunta del Departamento de Comercialización de Hidrocarburos en la Comisión Reguladora de Energía.
Actualmente, es Directora de Inteligencia Analítica y Estrategia Corporativa en Uanna Lab, donde integra análisis de datos, innovación y gestión reputacional para fortalecer marcas y generar valor sostenible.
Lucy Lara
Lucy Lara posee una reconocida trayectoria internacional dentro de la industria editorial, que ha sido su distintivo. Parte de su carrera la hizo en Nueva York, razón por la cual recibió un reconocimiento como “Outstanding Latin Woman” por el periódico La Prensa (Estados Unidos), en 2002. Su desempeño profesional la ha situado como directora editorial en títulos como Elle, Infashion, Marie Claire, Glamour México y Latinoamérica y Harper´s Bazaar en Español. En 2006, fue considerada por el periódico Reforma como una de las 10 personas más influyentes de la moda en su país.
En 2012 publicó, en coautoría con Antonio González de Cosío, el libro El poder de la ropa, que ha sido un Best Seller. En 2015, El poder de tu belleza. En 2017, Imagen, actitud y poder, también un Best Seller. En 2019, Estilo y Poder. En 2021, Valientes, en coautoría con 52 escritoras. En 2023, El Poder de Reinventarte. En 2024, Vestuario 1931-1981, 50 años de creación en el cine mexicano, en coautoría con 18 escritores. En 2025 su más reciente libro: Las 65 Nuevas Reglas del Poder Femenino. También cuenta con dos Master Classes dentro de la plataforma www.escuelacursiva.com en España y el Proyecto Creativo Podcast, junto a la arquitecta e interiorista Ximena Díaz.
Fue premiada por su trayectoria editorial por Fashion Group International México en 2017. La Universidad Internacional en Desarrollo Humano y Liderazgo le otorgó un Doctorado Honoris Causa por su aportación como periodista y escritora, en 2023. Ese mismo año fue reconocida con el premio Inspirando Vidas como Mujer Visionaria. En octubre del 2024, recibió un reconocimiento a su trayectoria extraordinaria por el Senado de la República y Distrito de Mujeres.
Actualmente es escritora y conferencista sobre temas de imagen, moda, lujo, belleza, autoestima, superación personal, actitud ganadora y poder. Es asesora de imagen para profesionales, políticos y celebridades, además de ser consultora de marcas de moda y joyería. Imparte cursos universitarios y diplomados sobre moda, periodismo y desarrollo humano.
Instagram y TikTok: LucyLara_art. Facebook: Lucy Lara Poder. YouTube: Crea
tu poder con Lucy Lara. Podcast: Proyecto creativo. Página web: LucyLara.com
Lucy Lara posee una reconocida trayectoria internacional dentro de la industria editorial, que ha sido su distintivo. Parte de su carrera la hizo en Nueva York, razón por la cual recibió un reconocimiento como “Outstanding Latin Woman” por el periódico La Prensa (Estados Unidos), en 2002. Su desempeño profesional la ha situado como directora editorial en títulos como Elle, Infashion, Marie Claire, Glamour México y Latinoamérica y Harper´s Bazaar en Español. En 2006, fue considerada por el periódico Reforma como una de las 10 personas más influyentes de la moda en su país.
En 2012 publicó, en coautoría con Antonio González de Cosío, el libro El poder de la ropa, que ha sido un Best Seller. En 2015, El poder de tu belleza. En 2017, Imagen, actitud y poder, también un Best Seller. En 2019, Estilo y Poder. En 2021, Valientes, en coautoría con 52 escritoras. En 2023, El Poder de Reinventarte. En 2024, Vestuario 1931-1981, 50 años de creación en el cine mexicano, en coautoría
con 18 escritores. En 2025 su más reciente libro: Las 65 Nuevas Reglas del Poder Femenino. También cuenta con dos Master Classes dentro de la plataforma www.escuelacursiva.com en España y el Proyecto Creativo Podcast, junto a la arquitecta e interiorista Ximena Díaz.
Fue premiada por su trayectoria editorial por Fashion Group International México en 2017. La Universidad Internacional en Desarrollo Humano y Liderazgo le otorgó un Doctorado Honoris Causa por su aportación como periodista y escritora, en 2023. Ese mismo año fue reconocida con el premio Inspirando Vidas como Mujer Visionaria. En octubre del 2024, recibió un reconocimiento a su trayectoria extraordinaria por el Senado de la República y Distrito de Mujeres.
Actualmente es escritora y conferencista sobre temas de imagen, moda, lujo, belleza, autoestima, superación personal, actitud ganadora y poder. Es asesora de imagen para profesionales, políticos y celebridades, además de ser consultora de marcas de moda y joyería. Imparte cursos universitarios y diplomados sobre moda, periodismo y desarrollo humano.
Instagram y TikTok: LucyLara_art. Facebook: Lucy Lara Poder. YouTube: Crea tu poder con Lucy Lara. Podcast: Proyecto creativo. Página web: LucyLara.com
| Hora | Espacio | Descripción | Facilitadoras |
|---|---|---|---|
| 8:30 a.m. - 9:00 a.m. | Registro | Registro de participantes | Empresa inscripción |
| 9:00 a.m. - 9:20 a.m. | Discurso inaugural | Caro Mora (Colombia) Ivonne Arcniega (México) |
|
| 9:20 a.m. - 9:25 a.m. | Apertura: Indagación Apreciativa | Descubre cómo innovar desde lo que ya haces bien. Este método te invita a mirar tus fortalezas, crecer en colectivo y trazar juntas la hoja de ruta de esta jornada transformadora. | Caro Mora (Colombia) |
| 9:25 a.m. - 9:35 a.m. | Introducción Human Centered Design | Diseñar con el corazón y la mente. Aprende los principios del diseño centrado en las personas, explora ejemplos reales y conoce cómo usar tu workbook para plasmar tus ideas desde el día uno. | Caro Orjuela (España) |
| 9:35 a.m. - 9:45 a.m. | Conferencia: Etapa DESCUBRIR | ¡Dile SHH a tu impostora interna! Este espacio te reta a mirar de frente a tu potencial y descubrir a la innovadora que llevas dentro. | Sandra Sierra (Colombia)Patrocina: TOC |
| 9:45 a.m. - 9:55 a.m. | Momento 1: ETAPA DESCUBRIR | Conectamos la inspiración de la conferencia con ejercicios prácticos para explorar lo mejor que hay en ti. Porque sí, ya tienes todo lo que necesitas para brillar. | Caro Mora (Colombia) |
| 9:55 a.m. - 10:15 a.m. | Ejercicio en Parejas + Workbook | Una conversación poderosa entre dos. A través de preguntas apreciativas, descubrirás tus fortalezas como innovadora y te verás reflejada en la mirada de otra mujer. | Participantes |
| 10:15 a.m. - 10:40 a.m. | Ejercicio Grupal: Networking y Nuevas Narrativas | Cada una presenta a su compañera en solo 1 minuto. Un ejercicio para empezar a tejer redes y construir juntas nuevas historias de liderazgo femenino. | Participantes |
| 10:40 a.m. - 10:50 a.m. | Ejercicio individual: La heroina+ Workbook | Tu historia merece ser contada. En este ejercicio del workbook, te conectarás con tu camino como heroína que transforma, inspira y crea. | Participantes |
| 10:50 a.m. - 11:00 a.m. | Conferencia Introducción: ETAPA SOÑAR | Diseña el futuro que tu propósito está pidiendo a gritos. Este espacio te invita a imaginar sin límites y a conectar con tu visión más auténtica. | Ivonne Arciniega (México)Patrocina: HK CONSULTING |
| 11:00 a.m. - 11:20 a.m. | Coffee Break y Espacio de networking | ||
| 11:20 a.m. - 11:30 a.m. | Momento 2: ETAPA SOÑAR | Exploramos los ejercicios que te desafían a soñar en grande, a romper moldes y a visualizar lo que tu empresa puede ofrecer al mundo. | Caro Mora y Caro Orjuela (Colombia y España) |
| 11:30 a.m. - 11:35 a.m. | Ejercicio de visualización | Imagina lo mejor que tu organización puede aportar al planeta. Un momento para conectar con tu impacto ideal. | Karen Perez (Perú) |
| 11:35 a.m. - 11:45 a.m. | Ejercicio individual + workbook | Define qué productos o servicios podrían nacer de tu propósito. Aquí empieza la construcción de tu empresa soñada. | Participantes |
| 11:45 a.m. - 12:05 p.m. | Ejercicio en mesas de trabajo | Compartir visiones en conjunto y convertirse en insumos para diseño de nuevos productos/servicios y storytelling de marca. | Participantes |
| 12:05 p.m. - 12:20 p.m. | Ejercicio workbook | Descubre oportunidades de innovación que nacen desde tus propias aspiraciones. Porque tu deseo de transformar es el mejor motor creativo. | Participantes |
| 12:20 p.m. - 12:30 p.m. | Conferencia introducción: ETAPA DISEÑAR | Conectarte internamente para innovar. | Josefina Esposito (Argentina)Patrocina: Instituto de Bienestar |
| 12:30 p.m. - 12:40 p.m. | MOMENTO 3: ETAPA DISEÑAR | Explicamos los ejercicios que te ayudarán a convertir tus sueños en desafíos concretos y alcanzables. | Caro Mora y Caro Orjuela (Colombia y España) |
| 12:40 p.m. - 1:00 p.m. | Ejercicio individual - Diseño de ideas y prototipos | Hora de aterrizar tus ideas. Prototipa tu visión y empieza a darle forma real a lo que antes solo vivía en tu mente. | Participantes |
| 1:00 p.m. - 1:30 p.m. | Ejercicio grupal - Galería de sueños | Exhibe tu prototipo y deja mensajes inspiradores para co-crear iniciativas con otras mujeres. ¡Tu sueño merece ser visto! | Participantes |
| 1:30 p.m. - 1:45 p.m. | Ejercicio grupal: Trabajo en workbook | Conecta retos compartidos y descubre oportunidades de colaboración. Porque juntas, somos más fuertes. | Participantes |
| 1:45 p.m. - 2:45 p.m. | Comida | ||
| 2:45 p.m. - 3:00 p.m. | Espacio para patrocinadores | ||
| 3:00 p.m. - 3:10 p.m. | Conferencia: ETAPA IMPACTAR | El liderazgo más impactante nace cuando propósito, emoción y acción se encuentran en el mismo lugar: en ti. | Karen Pérez (Perú) |
| 3:10 p.m. - 3:20 p.m. | MOMENTO 4: IMPACTAR | Exploramos los ejercicios que transforman tu inspiración en acción concreta, con impacto real y sostenible. | Caro Mora y Caro Orjuela (Colombia y España) |
| 3:20 p.m. - 3:30 p.m. | Ejercicio individual | Convierte tu proceso en un compromiso alineado con tu propósito. Diseña una acción que deje huella en tu comunidad y en el planeta. | Participantes |
| 3:30 p.m. - 3:45 p.m. | Conferencia: La fuerza colectiva detrás de la innovación | Celebra el poder de la comunidad como motor del liderazgo femenino. Inspírate a construir redes que amplifiquen tu impacto. | Marta Iranzo (España)Patrocina: EVAP |
| 3:45 p.m. - 4:10 p.m. | Ejercicio grupal: Crear una red de apoyo entre emprendedoras | Formamos círculos de poder donde cada mujer comparte su compromiso en voz alta. Un ritual colectivo para activar la innovación. | Participantes |
| 4:10 p.m. - 4:50 p.m. | Debate Grupal: Del Sueño a la Inversión | Un espacio para hablar de dinero sin miedo. Mujeres, innovación y acceso financiero, con participación del banco patrocinador y empresarias líderes. | Participantes |
| 4:50 p.m. - 5:00 p.m. | Ejercicio de Cierre | “Mi innovación deja huella cuando..” | Participantes |